岗位职责:
1、拜访客户,搜集有效信息并分析客户需求,帮助业务人员提出解决方案;
2、负责所带领团队的日常管理建设、人员引进及客户的开发与维护;
3、定期组织员工业务培训,指导业务工作,增强团队凝聚力和合作精神。
任职要求:
1、 具备良好的销售技巧与谈判能力,执行力强;
2、 具备良好的市场预测、判断、决策及指挥能力;;
3、 具备创业精神,上进心强、学习能力意愿高、责任心强;


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